Basis Boost.

Ideaal voor organisaties die op zoek zijn naar een professionele en effectieve ondersteuning bij hun wervingsproces.

" Werven zonder Zorgen, Dankzij BasisBoost "

MKB die hun wervingsinspanningen willen verbeteren zonder grote kosten.

Bedrijven die regelmatig vacatures hebben en behoefte hebben aan continue recruitmentondersteuning.


Bedrijven die extra capaciteit nodig hebben voor moeilijk te vervullen vacatures.

Startups die hun team willen uitbreiden en professioneel wervingsadvies nodig hebben.

Recruitmentteams die verantwoordelijk zijn voor wervingsactiviteiten en professionele ondersteuning en best practices nodig hebben.

Bedrijven die willen profiteren van expertise: Ons team van wervingsprofessionals brengt uitgebreide ervaring en expertise met zich mee, waardoor je kunt profiteren van best practices in het wervingsproces.

" Sterke Teams Beginnen Hier "

Ontdek onze wervingsondersteuning

  • Een scan van je huidige situatie en advies over gewenste verbeteringen: Begin met een grondige analyse van jouw huidige recruitmentproces en ontvang advies over mogelijke verbeteringen om de efficiëntie en effectiviteit te vergroten.


  • Fundamenteel advies over het recruitmentproces en best practices: Ontvang fundamenteel advies over effectieve recruitmentprocessen en de beste praktijken in de branche, om een stevige basis te leggen voor jouw wervingsinspanningen.


  • Hulp bij het opstellen van vacatureteksten: Na het beoordelen van je huidige situatie, bieden we ondersteuning bij het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste kandidaten aantrekken.

  • Basisinrichting van het recruitmentproces: We richten een gestructureerd recruitmentproces in dat past bij jouw specifieke behoeften en bedrijfscultuur, om efficiënter kandidaten te kunnen beoordelen en selecteren.


  • Vacatures plaatsen op diverse jobboards: Zorg ervoor dat je vacatures op verschillende relevante jobboards worden geplaatst om een breder publiek van potentiële kandidaten te bereiken.


  • Actieve zoektocht voor 1-5 vacatures: Ga actief op zoek naar geschikte kandidaten voor maximaal 5 van je openstaande vacatures, met een focus op het vinden van de beste matches.


  • Implementatie van een ATS (applicant tracking system): Integreer een Applicant Tracking System (ATS) om het sollicitatie- en selectieproces te stroomlijnen en kandidaten efficiënter te beheren

  • Actieve benadering van passieve kandidaten: Naast het zoeken naar actieve werkzoekenden, benaderen we ook passieve kandidaten met relevante vaardigheden en ervaring.


  • Telefonische-interviews met kandidaten voordat ze worden voorgesteld: Onze extra service omvat telefonische interviews met kandidaten vóór hun voorstelling aan jou als werkgever, waardoor een efficiënter en effectiever wervingsproces mogelijk wordt.


  • Hulp bij het plannen van interviews: Bied ondersteuning bij het plannen en coördineren van interviews tussen jou en de geselecteerde kandidaten, om het proces soepel te laten verlopen.


  • Kandidaten beoordelen volgens vooraf vastgestelde criteria: Hulp bij het beoordelen van kandidaten op basis van vooraf bepaalde criteria, zodat je de beste keuzes kunt maken.


  • E-mailcampagne om de vacature aan een breder publiek bekend te maken: Voer een gerichte e-mailcampagne uit om je vacature onder de aandacht te brengen van een breder publiek, om zo meer potentiële kandidaten aan te trekken.


  • Je eigen toegewijde virtuele recruiter: Geniet van de diensten van een toegewijde virtuele recruiter die al deze stappen coördineert, kandidaten screent en contact met ze onderhoudt om jou tijd en moeite te besparen.


  • Maandelijkse voortgangsrapporten: Blijf regelmatig op de hoogte met maandelijkse voortgangsrapporten, zodat je altijd op de hoogte bent van de status van je wervingsinspanningen en eventuele aanpassingen kunt maken.

Basis Boost


€ 5.500

per maand
  • Alles in "Sourcing Boost", plus
  • Actieve zoektocht tot 5 vacatures
  • Fundamenteel advies over het recruitmentproces en best practices
  • Basisinrichting van het recruitmentproces
  • Hulp bij het plannen van interviews
  • Implementatie van een ATS (applicant tracking system)
  • Toegang tot een online portaal voor sollicitatiebeheer
  • Kandidaten beoordelen volgens vooraf vastgestelde criteria
  • Telefonische-interviews met kandidaten voordat ze worden voorgesteld
  • E-mailcampagne om de vacature aan een breder publiek bekend te maken
  • Je eigen toegewijde virtuele recruiter 



  • € 5.000 per maand bij een contract van 6 maanden


Abonneren

Ben jij klaar om je recruitment naar een hoger niveau te tillen?

Wij willen precies weten waar jij naar op zoek bent, zodat we je kunnen helpen bij het maken van de juiste keuze voor het benodigde abonnement. Hit us wij zullen ons best doen om jou te helpen.

Connect
Share by: