Sourcing Boost.

met name geschikt voor organisaties die behoefte hebben aan flexibele en gerichte ondersteuning bij het invullen van vacatures in specifieke situaties

" Flexibele Wervingsoplossingen voor Bedrijven: Snel en Efficiënt Talent Aantrekken Wanneer Dat Nodig Is "

Bedrijven die af en toe piekmomenten ervaren en snel gekwalificeerde kandidaten nodig hebben om de extra werklast aan te kunnen.

Organisaties met medewerkers op zwangerschapsverlof of langdurig verlof die tijdelijke vervanging vereisen.


Bedrijven die extra capaciteit nodig hebben voor moeilijk te vervullen vacatures.

Startende ondernemingen die snel willen groeien. Voor start-ups die hun team snel willen uitbreiden maar nog geen interne HR-afdeling hebben, biedt dit pakket essentiële ondersteuning.

Ondernemingen die niet willen investeren in een fulltime recruiter maar wel tijdelijke wervingsondersteuning nodig hebben.

Bedrijven die willen profiteren van expertise: Ons team van wervingsprofessionals brengt uitgebreide ervaring en expertise met zich mee, waardoor je kunt profiteren van best practices in het wervingsproces.

" Optimaliseer Jouw Wervingsproces met Onze Diensten: Van Analyse tot Werving "

  • Een scan van je huidige situatie en advies over gewenste verbeteringen: We beginnen met een grondige analyse van jouw huidige recruitmentproces en geven advies over mogelijke verbeteringen om de efficiëntie en effectiviteit te vergroten.


  • Hulp bij het opstellen van vacatureteksten: Nadat we je huidige situatie hebben geëvalueerd, assisteren we bij het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste kandidaten aantrekken.


  • Basisinrichting van het recruitmentproces: We richten een gestructureerd recruitmentproces in dat past bij jouw specifieke behoeften en bedrijfscultuur, zodat je efficiënter kandidaten kunt beoordelen en selecteren.


  • Vacatures plaatsen op diverse jobboards: We zorgen ervoor dat je vacatures op verschillende relevante jobboards worden geplaatst, om zo een breder publiek van potentiële kandidaten te bereiken.


  • Actieve zoektocht voor 1-3 vacatures: We gaan actief op zoek naar geschikte kandidaten voor maximaal 3 van je openstaande vacatures, waarbij we ons richten op het vinden van de beste matches.

  • Actieve jacht op passieve kandidaten: Naast het zoeken naar actief werkzoekenden, benaderen we ook potentiële kandidaten die momenteel niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel passende vaardigheden en ervaring hebben.

  • Je eigen toegewijde virtuele recruiter: Je krijgt de beschikking over een toegewijde virtuele recruiter die al deze stappen coördineert, kandidaten screent en contact met ze onderhoudt om jou tijd en moeite te besparen.

  • Maandelijkse voortgangsrapporten: We houden je regelmatig op de hoogte met maandelijkse voortgangsrapporten, zodat je altijd op de hoogte bent van de status van je wervingsinspanningen en eventuele aanpassingen kunt maken.

Sourcing Boost


€ 3.500

per maand
  • Een scan van je huidige situatie
  • Advies over gewenste verbeteringen
  • Hulp bij het opstellen van vacatureteksten
  • Basisinrichting van het recruitmentproces
  • Vacatures plaatsen op diverse jobboards
  • Actieve zoektocht voor 1-3 vacatures
  • Je eigen toegewijde virtuele recruiter
  • Maandelijkse voortgangsrapporten




  • € 3.000 per maand bij een contract van 6 maanden


Abonneren

Ben jij klaar om je recruitment naar een hoger niveau te tillen?

Wij willen precies weten waar jij naar op zoek bent, zodat we je kunnen helpen bij het maken van de juiste keuze voor het benodigde abonnement. Hit us wij zullen ons best doen om jou te helpen.

Connect
Share by: