Match Plus

Ontworpen voor organisaties die op zoek zijn naar een zeer gepersonaliseerde en uitgebreide wervingsoplossing.

" Werven met een visie, bouwen aan succes "

Laat ons je leiden naar een stralende toekomst

Grote ondernemingen en bedrijven met uitgebreide wervingsbehoeften.

Organisaties die hun gehele merkimago als werkgever willen opzetten en versterken.

Bedrijven die specifieke, hooggespecialiseerde of leidinggevende posities willen invullen.

Ondernemingen die behoefte hebben aan diepgaand marktonderzoek en concurrentieanalyse voor hun wervingsstrategie.

Bedrijven die een constante stroom van talent willen aantrekken en behouden.

Werk samen met onze experts aan strategische talentplanning om de groei van jouw organisatie op de lange termijn te ondersteunen.

Geschikt voor organisaties die op zoek zijn naar een exclusieve en allesomvattende benadering van werving en selectie, waarbij geen beperkingen gelden voor het aantal vacatures en waarbij een hoog niveau van maatwerk en ondersteuning wordt geboden.

  • Persoonlijk intakegesprek op locatie voor diepgaand inzicht in je behoeften: We beginnen met een grondig persoonlijk gesprek op locatie om een diepgaand inzicht te krijgen in je wervingsbehoeften en bedrijfscultuur.


  • Gedegen analyse van vacatures en bedrijfscultuur: Voer een gedetailleerde analyse uit van zowel je vacatures als je bedrijfscultuur om een holistisch begrip te krijgen van de gewenste kandidaten.


  • Een adviesrapport met wervings- en selectieaanbevelingen: Na de analyse stellen we een uitgebreid adviesrapport op met aanbevelingen voor je wervings- en selectiestrategieën.


  • Inrichting van het recruitmentproces: Richten een op maat gemaakt recruitmentproces in dat is afgestemd op je specifieke behoeften en de aanbevelingen uit het adviesrapport.


  • Implementatie van een ATS (applicant tracking system): Integreer een Applicant Tracking System (ATS) om het sollicitatie- en selectieproces te stroomlijnen en kandidaten efficiënter te beheren.


  • Op maat gemaakte vacatureteksten en optimalisatie: Ontwikkel op maat gemaakte vacatureteksten die de juiste kandidaten aanspreken en optimaliseer ze voor maximale zichtbaarheid en aantrekkelijkheid.


  • Uitgebreide marktanalyse en concurrentieonderzoek: Begin met een grondige analyse van de arbeidsmarkt en concurrentie om een diepgaand begrip te krijgen van de beschikbare talentenpool en kansen.


  • Aangepaste wervingsstrategieën voor diverse functies: Ontwikkel op maat gemaakte wervingsstrategieën die zijn afgestemd op de specifieke eisen van diverse functies binnen jouw organisatie.


  • Diensten op maat gebaseerd op jouw wensen: Pas de diensten aan op basis van jouw specifieke wensen en behoeften, zodat je een oplossing krijgt die perfect bij jouw organisatie past.


  • Je eigen vaste recruiter en marketeer: Profiteer van de diensten van je eigen toegewijde vaste recruiter en marketeer, die je gedurende het hele proces ondersteunen.


  • Volledige uitbesteding van het recruitmentproces: Laat ons het volledige recruitmentproces voor jou beheren, van begin tot eind, om jouw organisatie te ontlasten.


  • Diepgaande assessments, inclusief interviews en tests: Voer diepgaande assessments uit, waaronder interviews en tests, om de geschiktheid van kandidaten grondig te beoordelen.




  • Je eigen toegewijde virtuele recruiter: Geniet van de diensten van een toegewijde virtuele recruiter die al deze stappen coördineert, kandidaten screent en contact met ze onderhoudt om jou tijd en moeite te besparen.

  • Een multidisciplinair team van recruiters, sourcers en marketeers: Profiteer van de expertise van ons multidisciplinaire team dat bestaat uit recruiters, sourcers en marketeers om een uitgebreide aanpak te waarborgen.

  • Actieve recruitmentmarketing, inclusief social media en jobboards: Voer actieve recruitmentmarketing uit, inclusief het gebruik van sociale media en jobboards om je vacatures breed onder de aandacht te brengen.

  • Actieve jacht op passieve kandidaten: Naast het zoeken naar actieve werkzoekenden, benaderen we ook passieve kandidaten met relevante vaardigheden en ervaring.

  • Video-interviews met kandidaten voordat ze worden voorgesteld: Voer video-interviews met kandidaten om hun geschiktheid te beoordelen voordat ze aan je worden voorgesteld.

  • Een bedrijfsvideo ter promotie van je vacatures: Creëer een bedrijfsvideo om je organisatie en vacatures te promoten en potentiële kandidaten aan te trekken.

  • Periodieke meetings om voortgang te bespreken en strategieën aan te passen: Houd regelmatig meetings om de voortgang van het wervingsproces te bespreken en aanpassingen aan de strategieën te maken indien nodig.

  • Onbeperkt aantal vacatures: Plaats een onbeperkt aantal vacatures, zodat je al je openstaande posities kunt vervullen zonder beperkingen.


  • Persoonlijke ondersteuning bij contractonderhandelingen: Ontvang persoonlijke ondersteuning bij contractonderhandelingen om ervoor te zorgen dat je de beste kandidaten kunt aantrekken en behouden.


  • Employer branding en recruitmentmarketing: Versterk je werkgeversmerk en voer effectieve recruitmentmarketingcampagnes om aantrekkelijker te zijn voor potentiële kandidaten.


  • Exclusieve toegang tot een talentenpool met gescreende kandidaten: Profiteer van exclusieve toegang tot een talentenpool met vooraf gescreende kandidaten om snel gekwalificeerde professionals te vinden.


  • Doorlopende ondersteuning bij de onboarding van nieuwe medewerkers: Bied doorlopende ondersteuning bij de onboarding van nieuwe medewerkers om ervoor te zorgen dat ze soepel in jouw organisatie worden geïntegreerd.



Match Plus


€ 10.500

per maand
  • Alles in " Talent Select Pro",plus
  • Uitgebreide marktanalyse en concurrentieonderzoek
  • Aangepaste wervingsstrategieën voor diverse functies
  • Diensten op maat gebaseerd op jouw wensen
  • Je eigen vaste recruiter en marketeer
  • Volledige uitbesteding van het recruitmentproces
  • Diepgaande assessments, inclusief interviews en tests
  • Onbeperkt aantal vacatures
  • Persoonlijke ondersteuning bij contractonderhandelingen
  • Employer branding en recruitmentmarketing
  • Exclusieve toegang tot een talentenpool met gescreende kandidaten
  • Doorlopende ondersteuning bij de onboarding van nieuwe medewerkers
  • € 10.000 per maand bij een contract van 6 maanden


Abonneren

Ben jij klaar om je recruitment naar een hoger niveau te tillen?

Wij willen precies weten waar jij naar op zoek bent, zodat we je kunnen helpen bij het maken van de juiste keuze voor het benodigde abonnement. Hit us wij zullen ons best doen om jou te helpen.

Connect
Share by: